Leidinggeven aan Talent

Beschrijving van de dienst

Deze 2 daagse training maakt de verbinding tussen de behoeften van de medewerker en de resultaten van de organisatie. Leiding geven aan talent beïnvloedt rechtstreeks de drie basisbehoeften van de moderne professional: autonomie, binding en competentie. Elke medewerker wil immers in bepaalde mate zelf kunnen bepalen wat hij doet en hoe hij iets doet, wil bijdragen aan iets dat in zijn ogen zinvol is en wil ergens goed in zijn en ingezet worden op zijn talenten. Wanneer je als leidinggevende deze drie elementaire behoeften bij je mensen kunt herkennen en invullen, krijg je medewerkers die met passie en drive te werk gaan. De training 'Leidinggeven aan Talent ' zorgt ervoor dat je: ✓ inzicht krijgt in jouw Talent als Leidinggevende ✓ Paradox van Leiderschap, wat is Talentgericht leiderschap ✓ Bevlogen medewerkers en drive ✓ Wat is talent, en hoe talent herkennen ✓ Vinden binden en verbinden ✓ 3 rollen van Talentgericht leiderschap ✓ ​Autonomie geven versus eigenaarschap ✓ Rol duiding en competenties ✓ ​Richting geven en verbinding ✓ ​Coachend en oplossingsgericht omgaat met je collega's In de tweedaagse training neemt de trainer je mee in het gedachtegoed van Dienend Leidinggeven. Op een interactieve manier maak je kennis met jouw eigen leiderschapsstijl en wordt er meer verteld over de drijfveren en talenten van een faciliterende, dienende leider.

Contactgegevens

• Oude Vest 9, Breda, 4811HR, NLD

  + 0854895010

  info@humanmobility.nl